6 causas de desmotivación y cómo resolverlas

desmotivacionMOTIVACIÓN: El deseo o disposición para hacer algo por encima de las distracciones o tentación de postergar las tareas. ¡Y qué difícil nos resulta a veces mantenernos y mantener a nuestro equipo motivado!

¿Y qué haces cuando sientes que tu equipo perdió la motivación? La mayoría de las veces nos lanzamos a tratar de “remotivarlos” buscando opciones, actividades, teambuildings, presionando, sacando incentivos de la manga o, en el peor de los casos, con amenazas (espero sinceramente que no seas de estos últimos, porque haberlos, haylos).
Y la mayoría de las veces todos estos recursos fallan porque no tienen en cuenta lo más importante: CONOCER LAS CAUSAS DE LA DESMOTIVACIÓN.

Estas son las más frecuentes:
Continuar leyendo “6 causas de desmotivación y cómo resolverlas”

Las 20 competencias necesarias para sobrevivir en la era Post Covid.

Equipos1(Incluye descargable)

Sin duda 2020 nos ha puesto a todos el mundo patas arriba y nos está obligando a adaptarnos a un ritmo muchísimo más rápido de lo que estábamos acostumbrados.
El mercado laboral será sin duda uno de los ámbitos en los que veremos más cambios. La contingencia, la transición a “lo virtual” a la que nos hemos visto empujados, junto a todos los avances tecnológicos que ya se venían dando en los últimos años, va a hacer que el recurso humano se tenga que adaptar a una nueva realidad.

Continuar leyendo “Las 20 competencias necesarias para sobrevivir en la era Post Covid.”

Ideas para fomentar la motivación intrínseca de tus colaboradores.

1.  Asegúrate de que todos tengan las herramientas necesarias y un espacio agradable para realizar su trabajo. No hay nada más desmotivador que sentir que realizar tu trabajo se convierte en una carrera de obstáculos.

17-espacios_coworking-1-387x290

Continuar leyendo “Ideas para fomentar la motivación intrínseca de tus colaboradores.”