Sin duda la pandemia nos ha lanzado a todos a los brazos del teletrabajo y sus bondades, y posiblemente muchos de nosotros lo adoptemos como parte de nuestra “nueva normalidad” a partir de ahora.
Sin embargo, y aunque el trabajo a distancia tiene grandes beneficios, también existen desventajas ligadas a él. Continuar leyendo “¿Por qué realizar un Team Building virtual?”
(Incluye descargable)
Sin duda 2020 nos ha puesto a todos el mundo patas arriba y nos está obligando a adaptarnos a un ritmo muchísimo más rápido de lo que estábamos acostumbrados.
El mercado laboral será sin duda uno de los ámbitos en los que veremos más cambios. La contingencia, la transición a “lo virtual” a la que nos hemos visto empujados, junto a todos los avances tecnológicos que ya se venían dando en los últimos años, va a hacer que el recurso humano se tenga que adaptar a una nueva realidad.
Continuar leyendo “Las 20 competencias necesarias para sobrevivir en la era Post Covid.”
Trabajar con equipos internacionales nos ha ayudado a darnos cuenta de que no importa la procedencia o el idioma. Al final, lo realmente relevante son las ganas de crecer y la disposición a mirar y a mirarte desde otro punto de vista.
Es un reto enfrentar un taller cuando el cliente te ha dejado muy claro que sus expectativas son altísimas y cuando sabes que has sido escogido entre muchas opciones.
Cuando al terminar te regalan palabras como estas se siente una gran satisfacción.
Te
Hay testimonios que nos emocionan. Gracias por confiar en el proceso y gracias a HACIENDA TOVARES por hacerlo posible.
Otro testimonio empresarial que nos llena de orgullo. Es verdaderamente satisfactorio ver como cada vez más equipos y empresas confían en nosotros y alcanzan sus objetivos.
¡¡Hemos salido en la tele!!
Hace unas semanas vinieron a grabarnos mientras dábamos un taller en nuestras nuevas instalaciones. Fue un día muy especial con un grupo muy especial.
Aquí tienes el resultado:
Uno de los mayores fallos de los equipos es la tendencia de sus miembros a poner cualquier otra cosa por delante del objetivo y los resultados del grupo.
Los miembros de un equipo funcional estarán dispuestos a hacer sacrificios puntuales a nivel individual en beneficio del grupo, saben que si se enfocan en logar la misión de la empresa, y los objetivos generales, a la larga, cada uno de los individuos saldrá beneficiado. Continuar leyendo “Cuando al equipo le dan igual los resultados”
